(기업경영) 노사관계론- 비정규직,임금문제
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작성일 23-01-13 03:43
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특히 임금피크제와 비정규직 근로자에 대해 조사하였습니다
노사관계 문제에 대해 조사한 자료(資料)입니다
(기업경영) 노사관계론- 비정규직,임금문제
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설명
순서
1. 임금 피크제
임금 피크제
노사간 임금 피크제에 대한 반응
임금피크제 도입의 애로점과 기대effect
정부의 역할
日本 의 임금 피크제
기업별 임금피크제 도입 현재상황
한국 기업의 임금피크제 도입 사례(instance)
2. 비정규직 노동자 문제
비정규직의 槪念과 定義(정이)
비정규직 고용의 유형
비정규 노동자 현재상황
기업측에서 바라보는 비정규 문제
비정규 노동자 reality(실태) 와 drawback(걸점)
효율적인 문제 해결 방안(方案)
3.결 론
*비정규 노동자 reality(실태) 와 drawback(걸점)
- 비정규 노동자의 임금 및 노동조건
1. 비정규 노동자의 임금이 정규직 노동자에 비해 40-80%에 불과
2. 동일한 조건을 수행하는 경우에도 비정규직에 대한 임금과 근로조건상의 차별은 여전히 존재
3. 대부분의 비정규 노동자들이 정규직과 거의 동일한 장시간 노동을 수행하며…(To be continued )
노사관계이슈
레포트/경영경제
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다.
