[데이터 베이스론] 헤드헌팅 주식회사 데이터베이스 구축 계획서
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작성일 22-11-03 21:12
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핵심 인재에 대한 노웨어(Know Where)와 인재 성장에 필요한 개인적, 조직적, 사회적 조건 및 이들과 함께 일하는 조직의 인재 관리 방법에 이르기까지 종합적인 인사관리 시스템에 대해 공부하는 계기가 될 수 있도록 헤드헌팅 회사의 데이터베이스를 만들고자 하였습니다.
I. 프로젝트 개요
Ⅱ. 업무 기능도 및 흐름도
Ⅲ. 업무 기술서
Ⅳ. 객체 후보 목록
Ⅴ. 각 업무 별 ERD
Ⅵ. 테이블 명세서
Ⅶ. 폼 및 보고서 목록
Ⅷ. 회의록
1. 프로젝트 주제
☞ 헤드헌팅 회사 데이터베이스 구축
2. 제작 동기
☞ 최고로 성장하고자 하는 인재는 이에 맞는 최적의 조직을 만날 때, 그리고 최고로 성장하고자 하는 조직은 최적의 인재를 만나야 비로소 발전의 계기를 얻을 수 있다고 생각합니다.헤드헌팅회사데이터베이스구축계획서 , [데이터 베이스론] 헤드헌팅 주식회사 데이터베이스 구축 계획서사범교육레포트 ,
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레포트/사범교육
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[데이터 베이스론] 헤드헌팅 주식회사 데이터베이스 구축 계획서
key point(핵심) 인재에 대한 노웨어(Know Where)와 인재 성장에 필요한 개인적, 조직적, 사회적 조건 및 이들과 함께 일하는 조직의 인재 관리 방법에 이르기까지 종합적인 인사관리 시스템에 대해 공부하는 계기가 될 수 있도록 헤드헌팅 회사의 데이터베이스를 만들고자 하였습니다.
3. 회사 introduction
☞ 회사는 2006년 …(투비컨티뉴드 )
헤드헌팅회사데이터베이스구축계획서
설명
다.
이 프로젝트를 통해 헤드헌팅에 대한 총체적인 학습을 이루고, 이를 데이터베이스로 제작하여 봄으로써 수업시간에 배웠던 데이터베이스론을 실제적으로 경험해보고, 인적자원관리에 대한 정보도 획득하는 시너지 효능를 이끌어 내기를 희망합니다.
核心(핵심) 인재에 대한 노웨어(Know Where)와 인재 성장에 필요한 개인적, 조직적, 사회적 조건 및 이들과 함께 일하는 조직의 인재 관리 방법에 이르기까지 종합적인 인사관리 시스템에 대해 공부하는 계기가 될 수 있도록 헤드헌팅 회사의 데이터베이스를 만들고자 하였습니다.
따라서 최고를 지향하는 기업이 필요로 하는 인재로 사람을 키우고, 최고의 인재가 마음껏 일할 수 있도록 조직을 일궈내는 일이야말로 사람과 조직의 future(미래)를 보장하는 가장 중요한 일이라고 생각합니다.
