데이비스 (Keith Davis)
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작성일 22-11-29 18:25
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데이비스 (Keith Davis)
1. 데이비스의 견해
2. 개인의 차이
3. 인간의 존엄
4. 인간관계이론(理論)의 기본관념
데이비스는 경영철학이 갖추어야 할 요건으로서 10가지를 제시하였는데, 아래표와 같이 10가지에 대한 그의 說明(설명) 을 보면 현대경영이념은 어떤 요건들로 이루어져 있어야 하는가를 짐작할 수 있다 따라서 이 견해는 현대경영이념의 구성내용을 직접적으로 說明(설명) 해 주는 것으로 이해할 수 있다 그가 제시한 10가지 요건은 분권주의적 철학, 경제적 봉사주의 철학, 지적 이기주의 철학, 진보적 보수주의 철학, 적극적 동기부여의 철학, 리더쉽의 철학, 도덕철학, 노사관계의 철학, 개인주의 철학, 과학적 경영의 철학등이다. 데이비스가 이들 요건들을 說明(설명) 하는 것을 보면, 예컨대 도덕철학의 경우 경영정책을 결정할 때에는 윤리적 원칙이 중요하다는 것을 강조하였는데, 이는 바로 현대경영이념이 가져야 할 …(drop)
1. 데이비스의 견해, 2. 개인의 차이, 3. 인간의 존엄, 4. 인간관계이론의 기본정의 , , 자료(data)크기 : 18K
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레포트/경영경제
1. 데이비스의 견해, 2. 개인의 차이, 3. 인간의 존엄, 4. 인간관계이론의 기본개념, , FileSize : 18K , 데이비스 (Keith Davis)경영경제레포트 , 데이비스 현대경영이념 분권주의적철학 지적이기주의철학 과학적경영의철학
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