[여성학A+] 한국여성들이 노동시장에서 받는 여성差別 事例 (고용,교육,승진,복지,육아휴직)제시 및 해결 measure(방안)…
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작성일 23-01-28 14:37
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전업 주부들에게 미치는 가사노동의 부담감 15 라. 무급 가사노동가치 16 1) 가사 노동의 가치에 대한 평가 16 2) 가사 노동의 가치 인정받지 못하는 근거 16 3) 가사 노동의 가치 금전적 평가 16 4) 국내의 무급가사노동가치 평가 방법 175. 해결방안 17 가. 직장 내 여성 지위 17 나. 가사노동 18● 참고1. 한국 여성과 일 여성들이 일을 하고자 하는 욕구는 그 어느 때 보다 강하며, 실제로 사회 곳곳에서 여성들은 맹활약을 하고 있다 그러나 지금의 현실은 이러한 여성들의 노동의 가치를 평가절하하고 있으며, 여성에게 많은 discrimination이 가해지고 있다 이러한 한국 사회 내, 여성의 지위에 관하여 알아보고 그 해결방안에 대해 알아보자. 한국 여성의 사회 내 지위 불평등의 구체적 instance(사례) 여성 64.9% 자녀양육 부담으로 직장 포기 여성 가장 20년새 3.6배 증가 통계청, `통계로 보는 여성의 삶` (서울=연합뉴스) 이상원.현영복기자 = 여성의 사회참여 확대에도 불구하고 직장내 여성 discrimination이 여전해 여성...
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한국여성과 일 목차 1. 한국 여성과 일 32. 한국 경제와 여성노동 3...
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레포트 > 사회과학계열
여성학A+ 한국여성들이 노동시장에서 받는 여성차별 사례 고용 교육 승진 복지 육아휴직제시 및 해결 방안 제시
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다. 직장내 여성 복지 제도 8 1) 영유아 보육제도 8 2) 육아 휴직 제도 9 3) 산전 후 휴가 제도 114. 가정 내 가사노동 13 가. 가사노동의 정이 13 나. 가사분담률 14 다.
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한국여성과 일 목차 1. 한국 여성과 일 32. 한국 경제와 여성노동 3 가. 여성의 경제 활동 참가 수준 3 나. 국가별 남녀 권한 척도 43. 노동 시장에서의 여성 discrimination 5 가. 법안에서 규정하는 고용상의 성discrimination 5 나. 고용 discrimination의 유형과 instance(사례) 5 1) 임금discrimination과 남녀 격차 5 2) 모집 채용에서의 discrimination 6 3) 교육 배치 승진에서의 discrimination 7 4) 정년퇴직 해고에서의 discrimination 7 5) 간접discrimination 8 다.
