의류업체 여성경영인에 상대하여
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작성일 23-01-19 21:57
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의류업체의 여성경영인들의 instance(사례)를 알아보고 그들의 공통점과 차별화된 점들에 상대하여 조사하였습니다. ‘베스트셀러 메이커’ ‘ 트브랜드 제조기’‘앳지컴퍼니 대표 맡아 수직 상승’등 끊임없는 패션계 뉴스메이커이다. 처음으로 이지캐주얼 분야의 책임을 맡게된 <니>의 경우 120%이상을 깊숙이 빠져있었기 때문에 아무것도 보이지 않았던게 사실입니다.경영학개론레포트 , 의류업체 여성경영인에 대해서경영경제레포트 ,
다. 이 같은 재원이기에 굵직한 패션계 기업들로부터 러브콜 또한 숱하게 받아왔으며 유통가의 신뢰 역시 커서 그가 몸담고 있느냐 아니냐에 따라 브랜드 입.퇴점이 결정된다는 루머까지 나돌던 주인공이기도 하다. 본인이 런칭하고 키워온 자식 같은 브랜드를 접으면서 그 상처가 어찌 깊지 않을 수 있겠습니까 하지…(drop)
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경영학개론report
의류업체 여성경영인에 상대하여
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의류업체의 여성경영인들의 사례를 알아보고 그들의 공통점과 차별화된 점들에 대해서 조사하였습니다.
“저는 브랜드를 맡으면 1백% 그 속에 깊이 빠져버리는 스타일입니다.
1. 의류업체에서 일하는 여성경영인들
1) <박경순> 세정 감사
*1960년생 서울 출생
*한양어자대학 의상학과
*1994년 <나인식스뉴욕>,명동점 오픈
*1996년 보끄레머천다이징 이사 입사
*2000년 F&F 입사 <바니랄비>런칭
*2005년 세정 입사
박 감사가 잘하는 그 특정한 일은 코디네이터, 각각의 개별 브랜드에 개개인의 융화를 추구하는 코디네이터이며 스피드있는 순발력으로 조직 장악력이 뛰어나다.
