이윤분배를 기준으로한인센티브제도분류 - 이윤 분배를 기준으로 한 인센티브제도 분류
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작성일 23-01-18 05:26
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그리고 어느 일정기간 올린 이윤을 직접 금전으로 분배할 것인가, 아니면 퇴직금 기여금·주식·사내 복지기금 등 간접적인 방법으로 분배할 것인가의 문제가 발생한다. 전자를 직접적 이윤배분제라 하고 후자를 간접적 이윤배분제라고 한다. 전자가 제도화되고 정규적인 성격으로 變化(변화)하면서 인센티브 결과 가 감소함에 따라 이것을 배려하여 간접적인 보상결과 를 노린 것이 간접적 분…(省略)
2. 럭커 프랜
3. 스캔론 프랜
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이윤분배를 기준으로한인센티브제도분류 - 이윤 분배를 기준으로 한 인센티브제도 분류
레포트/인문사회
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이윤분배를 기준으로한인센티브제도분류
다.
이윤 분배를 기준으로 한 인센티브제도 분류
1. 이윤배분제
이윤배분제는 분배의 원천으로서 이윤을 그 대상으로 한다.이윤분배를 기준으로한인센티브제도분류 , 이윤분배를 기준으로한인센티브제도분류 - 이윤 분배를 기준으로 한 인센티브제도 분류인문사회레포트 , 이윤분배를 기준으로한인센티브제도분류
- make preview 를 참고 바랍니다. 그것은 노력과 보상과의 시간차가 크면 클수록 인센티브의 결과 가 줄어드는 것을 의미 하기 때문에 이러한 문제에 대한 해결안으로 이윤이 확정되기 이전에 이윤을 예상하여 분배를 행하는 예상이윤배분제가 시행되기도 한다. 그러나 이윤은 결산 후가 아니면 산출할 수 없으므로 따라서 결산이 나올 때까지 상당한 시간을 요한다.
